Bereichsleiter*in Pflege 80-100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, ein regional bekanntes Spital an bester gut erreichbarer Lage im Grossraum Winterthur, nach Vereinbarung, eine führungsstarke, motiverte und zukunftsorientierte Persönlichkeit als Bereichsleiter*in Pflege 80-100% für eine Festanstellung.

Ihr sehr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Sie definieren die Abteilungs- und Bereichsziele, tragen die betriebswirtschaftliche Verantwortung und prägen die Weiterentwicklung der interprofessionellen Patientenversorgung in Koordination mit der Ärzteschaft und dem Pflegedirektor. Sie leiten die Ihnen unterstellten Pflegebereiche, führen direkt die Abteilungsleiter*innen und hben die Verantwortung für insgesamt 250 Mitabeiter/innen. Sie stehen für eine moderne, zukunftsorientierte und qualitativ hochstehende Akut-Pflege mit Ihrem hochmotivierten Team. Sie hateln die Fäden in der Hand und arbeiten gelegentlich im Leitungsdienst mit.

Für diese herausforderne Tätigkeit bringen Sie folgendes mit:

• Abgeschlossene Pflegeausbildung, mit mehrjähriger Berufserfahrung und Erfahrung in Führung
• Abgeschlossene Führungsausbildung
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Organisationstalent
• Freude an Teamarbeit und Motivation in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Interesse an Weiterentwicklung von internen Prozessen im pflege- und interprofessionellen Bereich sowie Projektarbeit

Das wiederum bietet Ihnen unsere Mandantin:

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und eine spannende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit aufgestellten, dynamischen Teams
• (in der Regel) Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Eigene Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
• Familiäre Atmosphäre und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Mindestens fünf Wochen Ferien (6 Wochen ab 50)
• Zentrale Lage in der Nähe vom Bahnhof sowie Autobahnanschluss
• Günstige Parkingmöglichkeiten

Sind Sie die gesuchte Führungspersönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab gerne auch telefonisch zur Verfügung.