Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Neonatologie 100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer Mandantin, ein Schwerpunktspital an sehr gut erreichbarer Lage in der Region Mittelland / Solothurn, per sofort oder nach Vereinbarung und zur Ergänzung des bestehenden kollegialen Team Sie, eine fachkompetente, interessierte und zuverlässige Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Neonatologie 100% für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Du betreust ganzheitlich, fachkompetent und individuell Frühgeborenen sowie kranke Neugeborene und begleitest und unterstützt die Eltern
• Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird
• Unser Ziel ist es, den Familien einen erfolgreichen Start zu Hause zu ermöglichen
• Du unterstützt einen reibungslosen Schichtbetrieb und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit die Pflege und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute

Ihr berufliches Profil für diese Aufgabe:

• Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung) und Berufserfahrung in der Akutpflege Pädiatrie oder Wochenbett, vorzugsweise auf der Neonatologie
• Nachdiplomkurs Überwachungspflege (IMC Neo Kurs) oder die Bereitschaft diesen noch zu absolvieren (wir würden den Kurs finanzieren)
• Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst. Wir sind schliesslich alle ein Team.
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander. Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin
• Ökobonus von bis zu CHF 650.- pro Jahr
• Kostenlose Nutzung des Fitness-Raumes auf dem Areal
• grosszügige finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Weiterbildungen
• Mind. 5Wochen Ferien sowie die Möglichkeit zum Zukauf

Sie wollen beruflich weiterkommen und haben Freude und Interesse am oben genannten Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen Ihnen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.