Dipl. Pflegefachperson HF / FH als Abteilungsleitung Schwerpunkt Langzeitpflege 80-100%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer Mandantin, ein Pflegezentrum welches sich innerhalb eines sehr gut erreichbarem Spital im Grossraum Basel / Kanton Aargau inkludiert ist, per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, empathische und zielorientierte Persönlichkeit als Dipl. Pflegefachperson HF / FH als Abteilungsleitung Schwerpunkt Langzeitpflege 80-100% für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sie führen ein Team von 20 Mitarbeitenden mit Freude und Teamgeist
• Für die Bewohner/innen bringen Sie viel Einfühlungsvermögen mit und haben immer ein offenes Ohr für deren Anliegen
• Vorhandene Prozesse können Sie gut annehmen und auch neue Ideen einbringen
• Ihnen ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern wichtig
• Sie möchten den Bewohner/innen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen

Ihr berufliches Profil für diese spannende Führungsposition:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / DNII oder eine adäquate, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
• Einige Jahre Führungserfahrung und eine hohe Sozialkompetenz aus dem Bereich Langzeitpflege
• Gute EDV-Kenntnisse, von Vorteil auch im PEP und RAI
• Flexibilität & Belastbarkeit
• Freude an neuen Herausforderungen

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Nebst einen kompetente, engagierten und humorvollen Team erwartet Sie ein zentral gelegener Arbeitsplatz welcher sehr gut mit dem ÖV oder eigenem Fahrzeug erreichbar ist. Eine fundierte und kompetente Einführung ist garantiert. Das Salär wird nach den kantonalen Regelungen getroffen und beinhaltet auch die Möglichkeit für Weiterbildungen oder Ferienzukauf. Eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur.

Sie wollen beruflich weiterkommen und haben Freude und Spass am oben genannten Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen Ihnen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.