Fachärztin/arzt Kardiologie (60-100%)

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, eine renomierte Klinik an bester Lage in Zürich, per sofort oder nach Veeinbarung und zur Ergänzung des bestehenden kollegialen Team, eine fachkompetente, empathische und unkomplizierte Persönlichkeit als Fachärztin/arzt Kardiologie (60-100%) für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufabengebiet als Fachärztin/arzt Kardiologie umfasst im Wesentlichen:

Sie stellen die ambulante kardiologische Versorgung und die konsiliarische Versorgung der stationären Patientinnen und Patienten sicher. Sie haben Freude an der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und übernehmen das kardiologisches Teaching der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.

Ihr Profil für diese Aufgabe:

• Facharzttitel Kardiologie
• Bei ausländischen Diplomabschlüssen die Anerkennung MEBEKO
• Erfüllte Voraussetzungen zur Berufsausübung in der Schweiz
• Wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitenden aller Berufe der Klinik

Das bietet Ihnen unsere Mandantin im Gegenzug:

• Auf Mitbestimmung und Mitgestaltung legen diese grossen Wert. Durch die überschaubare Grösse und die flachen Hierarchien sind ein Bonus-Punkt
• Diese arbeiten interdisziplinär sowie interprofessionell und kommunizieren über alle Abteilungen hinweg auf Augenhöhe.
• Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit & Familie wird Grossgeschrieben
• Diese bieten monatlich interne Fortbildungen an und beteiligen sich an Weiterbildungen

Sie möchten mehr über diese Möglichkeit erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.