med. Praxisassistent/in EFZ als Aushilfe im Stundenlohn (w/m) 40-80%

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer Mandantin, eine regional gut verankerte Praxis mit verschiedenen Schwerpunkten im Grossraum Zürich / Zürichsee, per sofort oder nach Vereinbarung und zur Ergänzung des bestehenden kollegialen Teams Sie, eine aufgestellte, fachkompetente und zuverlässige Persönlichkeit als med. Praxisassistent/in EFZ als Aushilfe im Stundenlohn (w/m) 40-80% für einen temporären Einsatz.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherstellung eines reibungslosen und patientenorientierten Tagesablaufs
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Labor, Blutentnahmen, Infusionen, Wundversorgung, EKG, Röntgen)
• Koordination von Terminen und administrativen Tätigkeiten

Ihr berufliches Profil für dies:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Praxisassistent/in
• Berufserfahrung von Vorteil
• Bereitschaft, flexibel als Aushilfe einzuspringen, beispielsweise bei Ferienvertretungen oder erhöhtem Arbeitsaufkommen
• Idealerweise verfügst du über eine Weiterbildung für erweiterte konventionelle Aufnahmetechnik (dosisintensives Röntgen)
• Du bist ein humorvolles Organisationstalent, welches auch in hektischen Situationen nicht den Überblick verliert
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sind für dich selbstverständlich
• Das Miteinander im Team ist dir wichtig.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung

Diverse Rabatte in Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns)

Sind Sie unsere gesuchte Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne auch via Telefon zur Verfügung.