Die ausgeschriebene Stelle wurde zwischenzeitlich besetzt. Die VitaMedica personal GmbH schreibt aber laufend neue Stellen aus. Unsere offenen Jobangebote finden Sie in der Job-Übersicht. Ist keine passende Stelle mit dabei, senden Sie uns Ihre Spontanbewerbung an office@vitamedica.ch, gerne nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit einer Stellenvermittlung.
Gerne stehen wir Ihnen für Fragen und Anregungen unter der Telefonnummer 044 260 55 00 zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Ihr VitaMedica personal Team
VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.
Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Mandantin, ein regional bekanntes Alters- und Pflegezentrum im Grossraum Aarau, nach Vereinbarung, eine führungsstarke, autentische aber dennoch humorvolle Persönlichkeit als Pflegedienstleitung (m/w) 80-100% für eine Festanstellung.
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet als neue Pflegedienstleitung umfasst im Wesentlichen:
Zuständigkeit für die Umsetzung von Qualitätsstandards, Weisungen und Richtlinien der Abteilung stationäre Pflege und Betreuung
Anstellung von Mitarbeitenden der Abteilung stationäre Pflege und Betreuung gemäss Funktionendiagramm
Planung und Sicherstellung des qualitativ und quantitativ richtigen Personalbedarfs nach kantonalen Vorgaben
Führung, Beratung und Förderung der direkt unterstellten Mitarbeitenden
Regelmässige Durchführung von Qualifikations- und Standortgesprächen der direkt unterstellten Mitarbeitenden, inklusive Zielvereinbarungen
Situative Durchführung von MA-Gesprächen bei Fehlverhalten
Verantwortung für das Absenzen Management im Bereich Pflege und Betreuung
Sicherstellung des Informationsflusses der Abteilung stationäre Pflege und BetreuungOrganisation
Planung der Ressourcen der Abteilung stationäre Pflege und Betreuung (Mithilfe finanzieller Kennzahlen)
Budgetierung (und Budgeteinhaltung) des Bereichs stationäre Pflege und Betreuung
Sicherstellung der korrekten Arbeitszeiterfassung und der Leistungserfassung im Bereich Pflege und Betreuung
Für diese abwechslugsreiche Kaderstelle bringen Sie folgendes mit:
Ausbildung im Bereich Pflege (Stufe HF)
Weiterbildung im Bereich Management von Vorteil
Fundierte Berufs- und Führungserfahrung
Loyalität und Diskretion
Hohe Identifikation mit dem Betrieb
Kommunikationsgeschick und hohe Sozialkompetenz
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Vernetztes Denken
Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office, Word, Power Point)
Das wiederum bietet Ihnen unsere Mandantin Ihnen:
Anstellungsbedingungen nach kantonalem Recht
Ein gut eingespieltes Team welches sich auf Sie freuen
Flache Hierarchien
Attraktives Verpflegungsangebot für Mitarbeitende
Gratis Parkplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sind Sie unsere gesuchte Führungspersönlichkeit mit Drive und Humor? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab gerne auch telefonisch zur Verfügung.
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