Teamleitung 80-100% Langzeitpflege

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer Mandantin, ein wunderschön gelegenes Alterszentrum mit rund 80 Bewohner und Bewohnerinnen im Zürcher-Oberland, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, eine fachkompetente, engagierte und motiverte Persönlichkeit als Teamleitung 80%-100%  Langzeitpflege für eine Festanstellung.

Ihr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Organisatorische und personelle Führung einer Pflegeabteilung und des Dauernachtwachen Teams. Erstellen der kompetenz- und aufgabengerechten Dienst- und Ferienplanung . Mitverantwortung für Aus- und Weiterbildung . Sicherstellung der Umsetzung von Pflege-, Hygiene- und Ausbildungsstandards und den pflegerischen Konzepten. Mitwirkung bei der Personalrekrutierung. Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Bereichs Pflege in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Mitwirkung bei der Entwicklung des Alterszentrums als Kadermitglied. Punktuelle Pflegeeinsätze in komplexen Situationen.

Ihr berufliches Profil für diese abwechslungsreiche und spannende Aufgabe:

Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom. Erste Führungserfahrung zwingend sowie eine wertschätzende und empathische Grundhaltung. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit Motivation & Engagement für die Pflege.

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

Flexibles Arbeitszeitmodell. Arbeitsort befindet sich fussläugfig zum Bahnhof. Flexibonus Fr. 50.- bei Einsätzen innerhalb von 24 Stunden. Umkleideentschädigung Fr. 50.- sowie 5 - 6 Wochen Ferien plus 2 Erholungstage. Pensionskasse 60% / 40%.

Sind Sie unsere gesuchte Persönlichkeit und wollen sich beruflich verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne zur Verfügung.