Teamleitung (m/w) 80-100% Schwerpunkt Gerontropsychiatrie

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer Mandantin, eines der grössten Alters- und Pflegezentren im Kanton Zug, per sofort oder nach Vereinbarung für die Gerontropsychiatrische Station mit 11 Bewohner und Bewohnerinnen, eine engagierte, fachkompetente und motiverte Persönlichkeit als neue Teamleitung (m/w) 80-100% Schwerpunkt Gerontropsychiatrie für eine Festanstellung.

Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Station mit 11 Bewohnenden und 6 Mitarbeitenden
• Fach- und Führungsverantwortung für die Weiterentwicklung des Konzeptes Milieutherapie
• Sicherstellen und Weiterentwicklung einer fachgerechten Pflege anhand des Pflegeprozesses
• Mitarbeit in der direkten Pflege / Betreuung

Ihr berufliches Profil für diese abwechslungsreiche Aufgabe:

• Sie verfügen über einen Diplomabschluss als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF, FH mit Schwerpunkt Psychiatrie und/ oder Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
• Sie haben Führungserfahrung und abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Sie haben Freude am Umgang mit psychisch erkrankten Menschen und deren Lebensgestaltung
• Sie verfügen über Organisationstalent
• Ihre EDV-Kenntnisse sind sehr gut

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Betrieb
• Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Einen modernen Arbeitsplatz mit optimaler ÖV-Anbindung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und zusätzlich 13 bezahlte Feiertage pro Jahr
• Diverse andere Benefits

Sie wollen den nächsten Karriereschritt wagen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonsich zur Verfügung.