Wohngruppenleitung (m/w) 80-100% OHNE Nachtdienste

VitaMedica personal GmbH ist eine Personal- und Unternehmungsberatung, welche sich auf eine Branche und einen Markt fokussiert hat. Unsere Kunden sind Akutspitäler, Privatkliniken, Alters- und Pflegeheime, kantonale sowie regionale SPITEX-Organisationen, Rehakliniken sowie Ärztezentren in der gesamten Deutschschweiz. Engagierte Berater/innen vermitteln Stellensuchende an die Kunden und managen den kompetenten Austausch von Informationen.

Aktuell suchen wir in enger Zusammenarbeit mit unserer bestehenden Mandantin, ein regional sehr gut verankertes Alters- und Pflegeheim im Grossraum Bern mit rund 170 Bewohner und Bewohnerinnen, eine engagierte, motiverte und humovolle Persönlichkeit als neue Wohngruppenleitung (m/w) 80-100% OHNE Nachtdienste für eine Festanstellung.

Ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gewährleistung für die ganzheitliche und bewohnerzentrierten Betreuung und Pflege • Planerische und organisatorische Aufgaben unter Einhaltung der geltenden Standards und Weisungen  • Umsetzen und Implementieren von Neuerungen und Anpassungen auf der Wohngruppe unter Berücksichtigung von interdisziplinären Prozessen • Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Wohngruppe • Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess inkl. Dokumentation  • Verantwortlich für die Umsetzung unserer Palliative Care Grundsätzen • Aktive Mitarbeit in der Pflegeentwicklung • Planung und Begleitung der Arztvisiten

Ihr berufliches Profil für diese abwechslungsreiche Aufgabe:

• Ausbildung auf Tertiärstufe  • Führungserfahrung  • Motiviert, die Langzeitpflege weiterzuentwickeln • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten • Hohe Sozialkompetenz, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:

• Sorgfältige Einarbeitung in den Betrieb  • Supervision und Fallbesprechungen, Unterstützung durch Pflegeexpertise • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben • Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien • Offene und wertschätzende Betriebskultur  • Gratisparkplatz und vieles mehr

Liest sich spannend und Sie wollen beruflich einen Schritt weiterkommen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Mail oder Post und stehen bei Fragen vorab sehr gerne auch telefonisch zur Verfügung.